由于天天快递已被京东收购并整合为“京东快递”，目前大部分招聘信息都是以“京东快递”的名义发布的，其业务、网点和人员招聘主体也大多与京东快递相关。

杨浦区天天快递公司招聘
（图片来源网络，侵删）

以下是为您整理的杨浦区京东快递（原天天快递）的招聘信息、求职渠道和注意事项。

主要招聘岗位及职责

在杨浦区,快递行业的岗位主要集中在以下几个类别：

快递员/配送员

这是需求量最大的岗位,也是天天快递/京东快递的核心业务岗位。

  • 岗位职责：
    • 负责杨浦区指定片区的快件揽收、派送工作。
    • 按照公司要求,安全、准时、准确地完成派送任务。
    • 负责快件的接收、扫描、装车、卸车等操作。
    • 维护客户关系,处理简单的客户咨询和问题。
    • 保管好派送车辆、工牌和公司资产。
  • 任职要求：
    • 年龄通常在18-50周岁之间，身体健康，能吃苦耐劳。
    • 有责任心,服务意识强，能承受一定的工作压力。
    • 熟悉杨浦区路况者优先。
    • 会使用智能手机,能熟练操作快递公司APP（如“京东快递”APP）。
    • 部分岗位要求有C1以上驾照，自备三轮车或公司提供车辆。

网点/站点操作员/分拣员

  • 岗位职责：
    • 负责快递包裹的扫描、分拣、入库、出库等工作。
    • 确保包裹信息准确,按区域和路线进行分类。
    • 维护分拣区域的整洁有序。
    • 协助快递员进行装车和卸车。
  • 任职要求：
    • 年龄18-45周岁，手脚麻利，做事细心。
    • 能适应站立工作和一定的体力劳动。
    • 会使用智能手机,能快速学习分拣系统操作。

站点/网点管理（站长/主管）

  • 岗位职责：
    • 全面负责网点的日常运营管理,包括人员、车辆、快件等。
    • 负责网点的业绩达成、成本控制和安全管理。
    • 组织晨会,分配工作任务，进行员工培训和考核。
    • 处理客户投诉和突发事件,维护网点形象。
    • 与上级管理部门保持沟通,及时反馈网点情况。
  • 任职要求：
    • 有1-3年以上快递行业或相关团队管理经验。
    • 熟悉快递业务流程,具备较强的组织协调能力和沟通能力。
    • 具备优秀的客户服务意识和解决复杂问题的能力。
    • 熟悉杨浦区地理环境者优先。

工作待遇参考

快递行业的薪酬通常由“底薪 + 计件提成 + 奖金”构成，具体数额因网点、区域和个人能力而异。

杨浦区天天快递公司招聘
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  • 快递员：

    • 月薪范围： 杨浦区作为中心城区，派送密度高，收入潜力较大，通常在 6000元 - 12000元 不等。
    • 收入构成： 底薪（约3000-5000元）+ 每件/每单的提成 + 各种奖金（如全勤奖、好评奖、安全奖等）。
    • 福利： 通常缴纳五险一金，提供工作餐补贴或午餐，部分网点提供住宿或住房补贴。

  • 操作员/分拣员：

    • 月薪范围： 相对固定，一般在 4500元 - 6000元 左右。

  • 站长/主管：

    • 月薪范围： 负责整个网点的运营，收入与网点业绩挂钩，通常在 8000元 - 15000元 或更高。

如何查找和申请职位（最有效的方法）

直接联系京东快递官方渠道（最推荐）

  1. 京东招聘官网/APP：

    杨浦区天天快递公司招聘
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    • 访问 京东招聘官网 (https://zhaopin.jd.com/)。
    • 在搜索框中输入“快递员”、“配送员”或“快递站点”，并选择工作地点为“上海-杨浦区”。
    • 这是信息最准确、最官方的渠道。

  2. “京东快递”官方微信小程序：

    • 打开微信,搜索“京东快递”小程序。
    • 在小程序内通常有“加入我们”或类似的招聘入口，可以直接查看附近的招聘网点并在线申请。

主流招聘网站

在以下平台搜索,关键词为“京东快递”、“天天快递”、“快递员”、“配送员”，地点选择“上海 杨浦区”。

  • BOSS直聘
  • 前程无忧 (51job)
  • 智联招聘
  • 拉勾网

优点： 信息集中，可以一次性查看多家网点的招聘信息，方便比较。

实地走访（最直接）

  • 前往快递网点： 直接去杨浦区你熟悉或经过的京东快递/天天快递网点。
  • 询问站长/负责人： 直接询问“老板/站长，你们这里还招快递员吗？我想来应聘。”
  • 优点： 可以直观了解工作环境和氛围，与负责人面对面交流，留下深刻印象，成功率较高。

求职注意事项

  1. 确认招聘主体： 务必问清楚是与京东快递直签，还是与劳务派遣公司签订合同，直签的福利和稳定性通常更好。
  2. 了解薪酬结构： 问清楚底薪、提成如何计算（派一单多少钱，收一单多少钱），有无罚款制度，做到心中有数。
  3. 明确工作区域： 确认负责的具体片区，评估自己是否熟悉路况，是否方便上下班。
  4. 询问车辆问题： 如果岗位要求自备车辆，要问清楚对车辆型号（如电动三轮车）的要求，以及是否需要自己承担车辆购置、维修和充电费用。
  5. 确认保险和福利： 询问是否缴纳五险一金，有无其他福利（如高温补贴、节日福利等）。
  6. 警惕虚假招聘： 任何以“保证金”、“服装费”、“培训费”等名义要求先交钱的招聘，几乎都是骗局，切勿上当。

总结建议： 对于想在杨浦区做快递员的朋友，最直接有效的方式是实地走访，其次是使用BOSS直聘等平台与站长直接沟通，同时关注京东官方招聘渠道以确保信息的准确性。

祝您求职顺利,找到满意的工作！